CONSCIÊNCIA QUE LIDERA
A exaustão da vida moderna parece “coisa de cinema”. Romantizar não dá, com certeza!
E ignorar, também não.
O que nos resta é encarar. De frente.
Saber os nossos limites é tão importante quanto nos posicionarmos perante um time incrível de colaboradores que aguardam, com olhares curiosos, a decisão do líder diante de um direcionamento de férias, de divisão de salas, de atividades a serem desenvolvidas.
O limite chega quando o líder não se dá conta de que sobrecarregou uma responsabilidade sem dividir com a equipe a vulnerabilidade e/ou frustração perante uma negociação.
Pode parecer chocante um líder ter que “abrir o jogo” sobre determinado trâmite junto a um cliente, mas…quando isso acontece, se chama: HUMANIZAÇÃO!
Entendam: não é necessário compartilhar toda a conversa com o cliente, desmontrando a negociação financeira, etapas que foram desenvolvidas no desenrolar da contratração, mas…a parte humana, que diz respeito a mostrar acordos que favorecem o time, tanto em questão técnica, quanto em questão de “vestir a camisa” da empresa para dar conta da demanda, aí sim, é necessário que aconteça!
Isso é vulnerabilidade e habilidade de trazer sanidade mental para você, líder!
Você não tem que dar conta de tuuuudo! Tem que dar conta daquilo que te faz minimamente saudável para fazer escolhas todos os dias, na demanda que o trabalho cobra.
E se cobrar demais, preste atenção! Tem um alerta aí!
Alerta de CORAGEM para se posicionar afirmando que se faz necessário ter uma divisão de atividades, de cobranças, de direcionamento, de reuniões, de encontros a serem feitos.
Falamos de liderança, mas…todos somos líderes!
Cabe, sim, ao líder de um time direcionar. Mas cabe, também, a um “sub líder” de entender que é capaz de ter firmeza suficiente para dar o primeiro passo rumo a um próximo nível, seja ele contribuir com sua proatividade ou, até, desempenhar a função de “assessoria” da liderança.
O que trago aqui nestas linhas é que, sim, temos a capacidade de cuidarmos de nossas mentes desde sempre, a partir do momento que percebo que pode ser compartilhado, dividido, vulnerável.
Vulnerável para ter a coragem de dizer: Preciso de ajuda! Você está disponível?
Que mensagem traz essa pergunta para você? Compartilhe comigo!
